Solutions par rôle

Ce qui fait mal à cause de la chaise que vous occupez.

Le marketing atterrit différemment selon le poste pour lequel on vous a engagé. Sept chaises, sept arguments — trouvez le vôtre.

Propriétaires et direction

Vous avez signé pour la bâtisse, les machines et la paie. Le marketing est le seul système pour lequel personne ne vous a remis de processus.

Propriétaires et fondateurs

Vous avez bâti tous les systèmes de cette entreprise sauf celui qui dit aux gens que vous existez.

Fondateur, propriétaire, président. Première génération, encore à la barre de l'entreprise qu'il a bâtie.

En savoir plus

Relève et repreneurs

Vous avez hérité d'une entreprise fière de quelque chose que personne ne voit de l'extérieur.

Successeur, président entrant, fils ou fille — ou le gestionnaire recruté de l'extérieur pour moderniser.

En savoir plus

Marketing et croissance

Celle ou celui qui fait réellement le marketing ici — que ce soit écrit sur la porte ou non.

Le marketing par accident

La personne qui fait votre marketing a été engagée pour faire autre chose.

Adjointe administrative, contrôleur, coordonnatrice RH, responsable de bureau — celle ou celui à qui la page de l'entreprise a été confiée.

En savoir plus

Ventes et revenus

On vous mesure sur un pipeline que vous devez créer à partir d'un réseau qui a cessé de grandir.

Directeurs des ventes

Chaque piste obtenue le trimestre dernier venait de quelqu'un qui vous connaissait déjà.

Directeur des ventes, VP ventes, directeur du développement des affaires dans une entreprise nourrie aux références.

En savoir plus

Estimation et soumissions

Vous savez exactement pourquoi vous avez perdu cette soumission, et ça ne s'écrit nulle part.

Estimateur, responsable des soumissions, VP opérations dans un atelier qui vit de soumissions.

En savoir plus

Opérations et personnel

Vous portez le plancher ou le chiffre d'embauche, et le marketing atterrit sur votre bureau quand même.

Opérations et direction d'usine

Votre meilleur ouvrage quitte la bâtisse sur un camion et personne à l'extérieur ne le voit jamais.

Directeur d'usine, directeur des opérations, contremaître d'atelier, propriétaire-opérateur.

En savoir plus

RH et attraction de talents

Vous recrutez contre des entreprises qui ont une meilleure histoire, pas un meilleur salaire.

Directeur RH, directeur général ou directeur d'usine responsable de l'embauche dans une entreprise industrielle de 50 à 200 personnes.

En savoir plus

Peu importe la chaise, les vingt premières minutes sont les mêmes

On regarde votre entreprise, votre marché, et ce qu'un inconnu trouve quand il vous cherche.